“我放弃了年薪20W的offer......”


 我的职业生涯开始和大多数测试人一样,开始接触都是纯功能界面测试。那时候在一家电商公司做测试,做了有一段时间,熟悉产品的业务流程以及熟练测试工作流程规范之后,效率提高了,工作比较轻松,也得到了更好的机会去发展。

 

在后来的公司得到了领导的信任,待遇方面工资加上年终奖,加起来年薪能达到20W。由于当时公司规模和产品的局限性,导致自动化测试始终未能应用到公司项目中。外面的世界很大,自动化已经流行而且越来越普及,内心经过一番抉择后,我更想要突破自己的技术瓶颈,所以选择顶住了压力,跳槽到一家公司专职做自动化测试工作。通过不断的项目经历和机会,我将公司产品前后端的自动化测试全部落地实现。

 

那些自动化脚本真正成为了公司资产,每次上线回归带来的收益远超出我的预期。并且定时在公司的技术分享会展示效果,那种从0到1的成就感非常难忘。后面负责自动化测试团队工作,核心框架搭建。学习用到的技术栈:包括Python、Selenium、RF、Requests、Jenkins、以及见识到先进主流的Docker容器技术,持续集成

 

 

从手工到自动化测试/测试开发,给我带来的帮助不仅仅是20W到40W,待遇上面的提高,包括做自动化测试遇到的坑,解决问题的思路,以及技术瓶颈的突破,形成一套知识框架体系,得到一套有效落地的自动化测试方案。

 

目前测试平台项目研发已经完成,并且在Github开源,有兴趣的朋友可以去Github下载 https://github.com/ooqitech/ATP

 

这10年,我看到了太多想提升技术而没有明确方向的人,深刻的体会到测试人的技术痛点,以及初级测试这个角色在互联网公司的待遇和地位远不及其他岗位,甚至还是会有很多人会认为测试在公司随时能被取代,可有可无。

 

我的初衷很简单:只为培养一线互联网高级测试工程师而生,愿景是服务好每一位学员,帮助测试工程师全方位提升综合技能,提升在企业的待遇和地位。所以我创立了【华测教育】

(公众号:爱码小哥)免费获取软件测试大厂资料

以我在企业真实项目实战去驱动理论知识点,丰富的实战场景演练,全方位提升测试技术,建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈,跟进先进和主流的测试技术,给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升,更多的是改变测试人在IT技术领域的地位和心态,拔高测试行业的技术深度。

 

例如:接口测试,已经是测试工程师的必备技能,搭建接口自动化测试框架也是测试人员能力分水岭的体现。

 

那么如何来全面的学习接口测试?下面我整合了一些企业中常用的项目给大家做一个分享:

除了接口自动化这些内容,我还整理了一些测试人从手工到测试开发的全栈内容和项目

 

知一说:汲取经验在前,方能功成在后

 

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作者:爱码小哥,发布于:2020/06/30
原文:https://www.cnblogs.com/cemaxueyuan/p/13210301.html